#ERPUAST01 - HR Non Payroll SMP Teratai Jaya

 Halo sahabat ERP,

Untuk tugas ini saya akan sharing mengenai tugas dan wewenang saya sebagai Human Resource Manager di SMP Teratai Jaya. Di departemen ini saya bertugas untuk penerimaan karyawan, cuti, penilaian.

Berikut ini merupakan tata cara dalam odoo8 pada bagian Human Resource :

1.     Penerimaan karyawan

Step#1 :Login ke ODOO 8 menggunakan HR User

Step#2 : Masuk ke Bagian Human Resource

       
Step#3 : Masuk ke Menu Recruitment

Step#4 : Kemudian Isi Job name , Departemen dan  data- data lainnya

   

Step#5 : Setelah itu klik Launch Recruitment yang merupakan tanda dibuka nya lowongan tersebut  

                         

Step#6 : Maka akan muncul jendela berikut ini sebagai trigger atau tanda apakah tenaga kerja yang dibutuhkan telah di dapatkan

                         

Step#7 : Setelah mendapatkan tenaga kerja tersebut maka saya sebagai hrd akan menawarkan kontrak kerja terhadap karyawan tersebut dengan mengisi jendela contract , lalu Create

                  

maka akan tampil jendela seperti dibawah ini , saya mengasumsikan ada seorang karyawati yang melamar bernama Sarah Puspa , kontrak kerja selama 2 tahun

                  

Step#8 : Setelah itu tekan save , maka karyawan tersebut akan otomatis masuk ke data employee perusahaan atau SMP Teratai Jaya ini 

2.     Cuti (Leaves)

Step#1 : Untuk Cuti klik jendela leaves 

Step 2# : Karyawan yang akan mengajukan cuti akan mengajukan lembaran cuti manual dan akan diisi oleh staff kami di jendela Leave Request

Step 3# : Setelah itu klik form view untuk mengisi data untuk karyawan yang mengajukan cuti

Step 4# : Setelah diisi tekan Approved untuk menyetujui cuti ini atau tekan refused apabila cuti ini tidak sesuai prosedure perusahaan

Approved

Step 5 # : Maka secara Otomatis cuti dari bapak Fauzi ini akan masuk ke Leaves Summary yang berfungsi sebagai monitoring cuti semua  karyawan di SMP Teratai Jaya ini

3. Penilaian (Appraisal)

Step 1 # : Buka jendela Appraisal pada menu HR

Step 2# : Buka Interview Request kemudian klik Create

Step 3# : Isi Data pada jendela tersebut lalu klik send request untuk mengirim data atau permintaan penilaian ke user kemudian klik sent request 

Step 4# : Setelah klik sent request , Maka data Employee Appraisal Form akan tersimpan

Tampilan Print Survey:

Klik Answer Survey  untuk mengisi penilaian tersebut 

Setelah selesai klik done

Step 5 # : Klik Print Survey untuk melihat hasil

Demikian Tugas UAS ERP ini saya buat, mohon maaf apabila ada kekurangan serta mohon masukan dari sahabat ERP semua.

Terimakasih 

Salam Sukses


Yosaphat Christy 

4413218253