ERP : Juni 2015

Halo sahabat ERP,

Untuk tugas ini saya akan sharing mengenai tugas dan wewenang saya sebagai Human Resource Manager di SMP Teratai Jaya. Di departemen ini saya bertugas untuk penerimaan karyawan, cuti, penilaian.

Berikut ini merupakan tata cara dalam odoo8 pada bagian Human Resource :

1. Penerimaan karyawan

Step#1 :Login ke ODOO 8 menggunakan HR User

Step#2 : Masuk ke Bagian Human Resource

Step#3 : Masuk ke Menu Recruitment

Step#4 : Kemudian Isi Job name , Departemen dan data- data lainnya

Step#5 : Setelah itu klik Launch Recruitment yang merupakan tanda dibuka nya lowongan tersebut

Step#6 : Maka akan muncul jendela berikut ini sebagai trigger atau tanda apakah tenaga kerja yang dibutuhkan telah di dapatkan

Step#7 : Setelah mendapatkan tenaga kerja tersebut maka saya sebagai hrd akan menawarkan kontrak kerja terhadap karyawan tersebut dengan mengisi jendela contract , lalu Create

maka akan tampil jendela seperti dibawah ini , saya mengasumsikan ada seorang karyawati yang melamar bernama Sarah Puspa , kontrak kerja selama 2 tahun

Step#8 : Setelah itu tekan save , maka karyawan tersebut akan otomatis masuk ke data employee perusahaan atau SMP Teratai Jaya ini

2. Cuti (Leaves)

Step#1 : Untuk Cuti klik jendela leaves

Step 2# : Karyawan yang akan mengajukan cuti akan mengajukan lembaran cuti manual dan akan diisi oleh staff kami di jendela Leave Request

Step 3# : Setelah itu klik form view untuk mengisi data untuk karyawan yang mengajukan cuti

Step 4# : Setelah diisi tekan Approved untuk menyetujui cuti ini atau tekan refused apabila cuti ini tidak sesuai prosedure perusahaan

Approved

Step 5 # : Maka secara Otomatis cuti dari bapak Fauzi ini akan masuk ke Leaves Summary yang berfungsi sebagai monitoring cuti semua karyawan di SMP Teratai Jaya ini

3. Penilaian (Appraisal)

Step 1 # : Buka jendela Appraisal pada menu HR

Step 2# : Buka Interview Request kemudian klik Create

Step 3# : Isi Data pada jendela tersebut lalu klik send request untuk mengirim data atau permintaan penilaian ke user kemudian klik sent request

Step 4# : Setelah klik sent request , Maka data Employee Appraisal Form akan tersimpan

Tampilan Print Survey:

Klik Answer Survey untuk mengisi penilaian tersebut

Setelah selesai klik done

Step 5 # : Klik Print Survey untuk melihat hasil

Demikian Tugas UAS ERP ini saya buat, mohon maaf apabila ada kekurangan serta mohon masukan dari sahabat ERP semua.

Terimakasih

Salam Sukses

Yosaphat Christy

4413218253

Halo sahabat ERP,

Untuk tugas kali ini saya berperan sebagai Sales di Sekolah Teratai Jaya.
Pada kesempatan ini saya melakukan transaksi dengan Purchasing PT. BZI.

Berikut ini merupakan tahapan transaksi dari RFQ sampai keluarnya invoice.

1. Purchasing PT BZI meminta penawaran harga untuk product berikut :
- [COM-02]Komputer HP
- [PRT-02] Printer EPSON
Berikut tampilan RFQ untuk produk diatas